إدارة الموارد البشرية

1034 أصوات
مقدم من قِبل منشآت

يركز البرنامج على التعريف بالمفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشرية، والخطط والأساليب العملية التي تتخذها الإدارة، والنظريات التي تُطبق في العمل في كافة أقسام الموارد البشرية؛ لرفع الكفاءات، وتطوير المنشأة.

المقر البرامج الإلكترونية المستمرة
الفئة المستهدفة رواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة - المهتمون بريادة الأعمال.

شارك

دليل البرنامج

  • المفاهيم الأساسية
  • أهداف  الإدارة
  • البيئة والوظائف
  • مسؤوليات المشاركين في إدارة الموارد البشرية.
  • مفهوم وأهمية تخطيط الموارد البشرية
  • خطوات التخطيط
  • الأساليب العملية للتنبؤ بالطلب والعرض من الموارد البشرية
  • المشاكل الخاصة بعملية تخطيط الموارد البشرية.
  • مفهوم تحليل الوظيفة.
  • خطوات تحليل الوظيفة.
  • الأساليب المختلفة لتحليل المهام الوظيفية.
  • نماذج مختلفة لتوصيف الوظيفة.
  • مفهوم وطرق الاستقطاب.
  • خطوات الاختيار والتعيين.
  • استخدام المقابلة الشخصية في الاختيار.
  • طرق النقل والترقية.
  • أهداف الرواتب وطرق دفعها والعوامل المؤثرة عليها.
  • طرق تقييم الوظائف.
  • كيفية تقييم أداء العاملين.
  • تحفيز العاملين واستخدام نظريات الدوافع.

أراء المتدربين

البرنامج ممتاز جداً ومفيد وبه كمية معلومات تم الإستفادة منها شكراً لكم

ممتاز جدا ومعلومات مهمة جدا بارك الله في جهودكم

برنامج تأهيلي يسعى لرفع كفاءة الفرد وتطوير مهارات العمل الاداري لديه مما يساعد ويدعم مجال العمل الذي ينتمي له

جدا ممتاز وممتع ملم في جميع مواضيع البرنامج انصح ب تقديم الطلب عليه والاستفادة منه